| 职位说明 |
徐州彭城重型机械有限公司招聘需求信息
1、能力是最好的文凭。广泛选拔和有效培养人才，改变重学历轻能力现象，不断激发广大员工的工作热情 使其对企业具有忠诚与奉献精神。
2、提倡创造性与主动性工作，鼓励创新与探索精神，并重奖对公司有突出贡献的员工。
3、公司倡导爱心与诚信，保障人格平等。建设具有公平竞争的工作环境，鼓励自由沟通互相学习，共同成长，真正以企业精神凝聚所有员工的力量，使公司成长为具有较强亲和力的学习型团队！
销售人员
（1）市场营销专业：2名，女性，要求本科学历，35岁以下，有工作经历者优先。
（2）市场推销（订货）员：2名，男性，要求大专以上学历，35岁以下，有市场营销工作经历者优先。
（3）外贸人员（2人）：外贸、机械或相关专业的技术人员，本科学历，英语八级以上，有机械行业工作经历者优先录用。
工程技术人员
（1）机械设计专业（15人）（2）流体传动与控制专业（3人）（3）工程力学专业（3人）（4）工业自动控制专业（4人）（5）设备电气工程师（1人）（6）机加和装配工艺员（6～10人）（7）焊接工艺员（4～6人）（8）计算机（网络、软件、硬件维护）工程师（3～5人）
以上人员要求本科以上学历，50岁以下，有工作经历者优先录用。
技术工人
（1）车工（2～4人）（2）维修钳工（3～5人）（3）铣工（2人）（4）电焊工（5人）（5）磨工（2人）（6）钳工（5人）（7）电工（2人）：（大、中专以上学历） 以上人员要求高中（技校）以上毕业，45岁以下，有工作经历者优先录用。特殊工种要求有操作证。
管理人员 （1）总经理助理（1人）要求企管或中文（文秘）专业，本科以上学历，男性，40岁以下。至少5年以上在大中型企业的相关工作经历，能熟练操作办公软件，英语六级以上，并具备较高的语言和文字表达能力。
（2）中、高级管理者（3～5人）：要求企管或相关专业本科以上学历，男性，40岁以下，能熟练操作办公软件，懂管理，有先进的经营理念和创新意识，有5年以上相关工作经历者优先。
（3）生产外协员（3～5人）：男性，大专以上学历，50岁以下，懂一定的机械或铸钢、铸铁及相关技术知识，并具备商务谈判的能力和技巧，协调和社交能力强，熟知技术合同条款或相关法律知识。
以上需求人员，一经录用，待遇面议。网址: www.pcxzjt.com.cn 。E-mail: tongjie750901@126.com 。0516-83560162。13952162106
|
- 机电行业好工作！-
